ХҮН ТӨВТЭЙ БИЗНЕС- Байгууллагын соёл
8 жил, 9 сар өмнө

Ажлын орчин

NMMATeam нь хүн төвтэй бизнесийн соёлыг бүрдүүлэхийг зорьж байгаа бөгөөд бид ажилтандаа хамгийн сайнаараа бүтээмжтэй ажиллах, хөгжиж чадваржих бүх нөхцлийг бүрдүүлж насан турш сэтгэл хангалуун, аз жаргалтай амьдруулах бодлого барьдаг. Ажилтан сэтгэл хангалуун, аз жаргалтай байвал энэ бол компанийн амжилт.

Хүн ажилдаа бүтээмжтэй сэтгэл хангалуун, аз жаргалтай л ажиллаж байвал, бусад олон төвөгтэй дүрэм журам, хориг саад хэрэггүй гэж боддог. Хүн 8 цаг буг болж, сандал бөглөж суух биш, 5 цаг нь үнэхээр бүтээмжтэй ажиллаж чадвал, хамаагүй 3 цаг нь амраг л дээ. Цагаа бүртгүүлж, цагаа нөхцөөж амьдралаа үрэх биш, хүссэн цагтаа дуртай зүйлээ хийж бүтээг л дээ. Үнэхээр шөнө ажиллах дуртай бол, заавал өдөр хориод яах юм бэ? Ажил бол шорон шиг залхаан цээрлүүлэх газар биш, өөрийнхөөрөө чөлөөтэй сэтгэж хийж бүтээх, сэдэлжүүлэх тийм л орчин байх ёстой гэж бид боддог. Тиймээс ажилтануудын сэтгэл хангалуун ажиллаж амьдрах орчинг бүрдүүлэхийг бид зорьж ажиллаж байна.

Тухайн ажилтан зөвхөн мөнгөний төлөө биш харин өөрийнхөө хүсэл мөрөөдлийн төлөө тэмүүлэлтэй ажилладаг. Өөрийнхөө хамгийн сайн хийж чадах зүйлийг олж мэдэрч түүнийхээ төлөө бусад залуустайгаа хүчээ нэгтгэж урагшлаасай гэж бид хүсдэг.

Удирдлагын оновчтой хандлага

Чи хийх зүйлээ л хийж бүтээж байвал, ажил дээрээ өөрийнхөөрөө байж болно. Тэгснээр илүү ихийг бүтээж чадна гэдэгт итгэдэг. Чи амжилттай бол бид ч бас амжилттай. Ажилтантай гүйцэтгэгч гэдэг үүднээс биш харин хамтран зүтгэгч гэдэг үүднээс харилцах. Бид хамтарч том тоглож чадсанаараа том зүйлүүдийг хийж чадаж байгаа гэдгийг үргэлж ойлгуулж харилцах. Хамгийн авъяаслаг чадварлаг мэргэжилтэнг эрж хайж хамтран ажиллах. Тэднийг тогтоон барих насан туршдаа хэн хэндээ ашигтай бодлогоор хамтран ажиллах нь зөв. Тэднийг хянаж цагдаж биш тэдэнд итгэж, хөгжүүлж урагшлах нь зөв.

Цалин хангамж

Ажилтан цалингаа үр дүнгээрээ тооцуулдаг байх. Мөн ажилтан бүр ажилласан хугацаа, бүтээмжээсээ хамаарч компаниасаа хувьцаа авдаг байх нь хамгийн оновчтой тогтолцоо. Ингэснээр хамт олноороо нэг чигт харж, энэ бол миний компани, миний хамт олон гэсэн үзэл санаатай болж чадна. Компани ашигтай байж чадсанаар гишүүн бүр ашигтай байж чадна. Компаний ашиг бол миний ашиг гэсэн үзэл санаан доор бүгд идэвхи санаачлагатай ажиллана.

Ажилтны бизнесийг дэмжих

Хүн сэтгэл хангалуун сайхан амьдрахад сайхан найз нөхөдтэй байхаас эхлээд гэр бүлийн амжилт нь нөлөөлдөг. Хамт олон чөлөөт цагаа нэгнийхээ гэр бүлийн бизнесийг дэмжихэд болон нэгнийхээ хөгжүүлж байхад зориулж байх нь зөв. Тэд нарын чинь ажил төрөл нь өөдрөг бүтэмжтэй байвал, чи ч бас илүү урам зоригтой бүтээмжтэй ажиллах болно.

Манай компанийн философи ч бас тийм. Нэгнийхээ хүсэл мөрөөлийг дэмжинэ, нэгнийхээ бизнесийг дэмжинэ гэсэн зарчим байгаа. Гэхдээ хувийн бизнесээ хийнэ гээд том толгойлоод салаад алга болох биш. Том толгойлсон жижиг багууд бол хаана ч үнэ цэнэгүй. Хамтдаа NMMA гэсэн том брендээ бий болгож, том бялуу олж, том бялуугаа зохистойгоор хуваах. Бас энэ бий болсон том багаараа нэгнийхээ бодож санаж буй ажлуудыг дэмжиж явах нь чухал. Үнэхээр чамд супер санаа байгаа бол тэр санааг чинь хамт олон чинь дэмжинэ. Бидний зарчим бол хамгийн шилдэг багийг бүрдүүлж, дэлхийд өрсөлдөхүйц хамгийн шилдэг үйлчилгээг үзүүлж, ажилтандаа салбартаа тэргүүлэгч бренд хүн болохийг дэмжиж ажиллана.

Харилцагчийг хүндэтгэх

Харилцагчдийн сэтгэлд хүрсэн үйлчилгээ, бүтээгдэхүүнийг санал болгож цөөхөн үнэ цэнэтэй байгууллагуудтай урт хугацааны тогтвортой хамтын ажиллагааг бий болгох нь мөн л бидний үнэт зүйлийн нэг хэсэг юм.

Жамсранжавын ЛУВСАНДОРЖ